Матрица Эйзенхауэра: что это простыми словами
Это инструмент тайм-менеджмента (его ещё называют «матрица приоритетов»), в котором все задачи раскладываются на четыре категории по двум осям: важность (вклад в цели, ценность результата) и срочность (жёсткий срок, немедленное внимание). Итог — простой квадрат 2×2, который превращает хаотичный список дел в ясный план.
4 категории матрицы Эйзенхауэра
- A — Важно и срочно: «делать немедленно» (кризисы, дедлайны, пожарные задачи).
- B — Важно, но не срочно: «планировать» (стратегия, развитие, здоровье, обучение).
- C — Срочно, но не важно: «делегировать» (чужие ожидания, рутинные поручения).
- D — Не срочно и не важно: «исключить» (отвлечения, низкая ценность).
Сколько категорий в матрице Эйзенхауэра? — Четыре. Сколько квадратов? — Тоже четыре.
Два критерия: как называются оси
Горизонталь — срочность, вертикаль — важность. Ответьте на два вопроса к каждой задаче:
- Это важно для моих целей/результатов?
- Это срочно (есть жёсткий срок или «горит» сейчас)?
Как работать с матрицей: пошаговая инструкция
- Соберите входящий список — всё в одном месте (рабочее + личное).
- Поставьте «важно/не важно», «срочно/не срочно» рядом с каждой задачей.
- Разложите по квадрантам — A/B/C/D.
- Спланируйте: сегодня — A, слот в календаре — B, делегируйте C, удалите D.
- Ограничьте объём: в каждом квадранте держите 7–8 задач максимум.
- Ежедневный апдейт: перемещайте задачи по мере изменений.
Можно использовать бумагу, электронные таблицы (Excel/Google Sheets), заметки (Obsidian), или онлайн-доску ниже.
Если вы руководитель и хотите встроить приоритизацию в контур процессов, посмотрите готовые решения «ВЕБОФИС»:
- B2B-портал (личные кабинеты, заявки, приоритеты задач по SLA) — снимает «C-задачи» через самообслуживание.
- WEO:Tracking (маршруты и контроль выездных задач) — уменьшает срочные завалы за счёт прозрачного планирования.
- Все готовые решения — выберите конфигурацию под ваш сценарий.
Примеры распределения задач (бизнес, студент, проекты)
- A: закрыть оффер топ-клиенту до 17:00; презентация квартальных результатов.
- B: найм 2 менеджеров, скрипты и «воронки», обучение.
- C: сверка прайс-листов для 20 мелких клиентов — делегировать ассистенту.
- D: бесцельный мониторинг чата без повестки.
- A: сдать курсовую завтра; запись к стоматологу из-за боли.
- B: ежедневная подготовка к экзамену по 45 минут.
- C: оформить титульные листы — делегировать в копи-центр.
- D: «ещё одна серия» ночью.
- A: инцидент у ключевого клиента, фича-фриз до устранения.
- B: дорожная карта на квартал; риск-реестр; SLA.
- C: ручной экспорт отчётов — автоматизировать через интеграции.
- D: митинг без повестки > 30 минут.
Типичные ошибки и как их избежать
- Путать «срочно» с «важно». Симптом: «вечный пожар» и ноль прогресса в целях. Лекарство: ежедневный слот для B.
- Слишком много задач в A. Признак хронических проблем в процессах. Решение: автоматизация, стандарты, обучение.
- Сопротивление делегированию. Напоминайте себе, что «срочно и не важно» — чужие ожидания, а не ваши цели.
- Отсутствие «ножниц» по D. Удаляйте отвлечения без сожалений.
Онлайн-матрица с перетаскиванием (локально, без сервера)
Данные хранятся в браузере (localStorage). Можно экспортировать/импортировать JSON. Для печати используйте кнопку ниже.
Онлайн-матрица Эйзенхауэра
Шаблоны и бланки
Скачайте удобный комплект: Excel (с листом «Список задач» и автоматическим определением квадранта), печатный бланк PDF (A4) и шаблон Obsidian:
Мини-тест: срочность ≠ важность
Выберите для каждой ситуации квадрант (A/B/C/D). Результат — сразу ниже.
FAQ: коротко о главном
- В чем суть матрицы Эйзенхауэра? — В отделении важного от срочного и осознанном выборе следующего шага.
- Как расставлять приоритеты? — A делаем, B планируем в календаре, C делегируем, D исключаем.
- Для чего используется матрица? — Для планирования дня/недели, проектов, контроля загрузки команды.
- Как применять в командах? — Ежедневные стендапы + ревью B-задач раз в неделю; автоматизация «C» через сервисы и регламенты.
- Можно ли в Excel? — Да, используйте наш шаблон с авто-квадрантом.
- Обучение персонала? — Короткий тренинг + визуальная доска + контроль по KPI.
- Связка с Pomodoro? — Тайм-блоки ставим на B-задачи, «пожары» A выполняем без отвлечений.
- Можно ли для школьников/студента? — Да, формат одинаковый: учёба — чаще «B», дедлайны — «A».