Кейс: внедрение «ВЕБОФИС: Tracking» в ООО «Элвент» — контроль рабочего времени монтажных бригад и офиса без микроменеджмента

Оценка клиента:
ООО "Элвент"

Задача

У «Элвент» — смешанная модель работы: офис + склад + выездные монтажные бригады. Руководителю нужен прозрачный учет времени по объектам и задачам без «живых журналов» и бесконечных отчётов в мессенджерах, а также автоматический расчет заработной платы, зависимости от KPI.

  • Сократить «серые» простои и человеческий фактор в табелях.
  • Привязать время к конкретным заказ-нарядам и этапам работ.
  • Свести табель в один клик для расчёта ФОТ и премий.
  • Упростить контроль выездных работ: геозоны, фото-подтверждения, чек-листы.
  • Мониторинг текущего местоположения выездных бригад.

Почему именно «ВЕБОФИС: Tracking»

Это готовая конфигурация экосистемы ВЕБОФИС для учета рабочего времени и контроля задач. Базовый функционал (тайм-трекер, табель, роли, отчеты) мы развернули «из коробки», а под производство и монтаж дополнили индивидуальными модулями. Подробное описание конфигурации — на странице «ВЕБОФИС: Tracking». Все готовые решения — в каталоге /complete-solution/.

Старт: аудит и карта процессов

Мы прошли путь «сначала процессы — потом кнопки». Зафиксировали типовые сценарии:

  1. Офис: планирование и диспетчеризация бригад, формирование заказ-нарядов.
  2. Склад: комплектация и выдача материалов под объект.
  3. Полевые работы: выезд, монтаж/ПНР, фото-отчет, сдача этапа.
  4. Финансы: табель, бонусы, взаиморасчёты по объектам.

На основе карты процессов задали роли и права: бригадир, монтажник, диспетчер, руководитель направления, бухгалтер.

Индивидуальные доработки под «Элвент»

1) Геозоны и «честная кнопка Старт»

Трекинг времени запускается только в пределах геозоны объекта. Заезд зафиксирован GPS, фото-метка «Я на объекте» — через мобильный веб-клиент. Это исключает «удалённые старты» и повышает доверие к табелю.

  • Авто-пауза при выезде за пределы геозоны.
  • Гибкие допуски по радиусу и временным окнам (заторы, разгрузка).

2) Задачи-из-заказ-нарядов

Задачи генерируются из заказ-наряда (этап работ, состав бригады, нормо-часы). Время бьётся по подэтапам: демонтаж, трассы, установка, пусконаладка.

  • Чек-листы и фото до/после как обязательные поля закрытия.
  • Авто-уведомления диспетчеру при задержке этапа > N часов.

3) Интеграция с 1С и правами доступа

Через легковесный API настроены обмены: из 1С — объекты, этапы и состав бригад; обратно — факт времени и статусы. Права и оргструктура подтягиваются из ВЕБОФИС и синхронизируются по расписанию.

  • Маппинг статусов и кодов работ из 1С.
  • Раздельный доступ офис/склад/монтаж с журналом действий (audit log).

4) Защищённый «режим бригадира»

На смартфонах бригадиров включили kiosk-mode веб-клиента: только старт/пауза/стоп, чек-лист и камера. Это снижает «шум» интерфейса и ошибки ввода.

  • Оффлайн-буфер: если связи нет — записи догружаются позже.
  • QR-подтверждение присутствия для членов бригады.

Отчёты для руководства: «одна страница — одна правда»

Табель и ФОТ

Автоматический табель по бригадам и объектам, контроль сверхурочных, ночных и разъездных. Экспорт в 1С и бухгалтерию.

  • Разрез: объект → этап → сотрудник.
  • Фильтры по датам и видам работ.

Производительность

Факт/план по нормо-часам, диаграммы выработки, рейтинг бригад, причина задержек. Для руководителя — короткий дайджест на e-mail каждое утро.

  • KPI по этапам и объектам.
  • Детализация по чек-листам и фото-логам.

Коммуникации и дисциплина без «дубинки»

Мы сознательно избегали «тотального слежения». Система не штрафует — она подсказывает. Если бригада опаздывает к геозоне, диспетчер видит это заранее и корректирует график. Честные правила + прозрачный табель — лучший контроль. Как говорят, «лучшая инструкция — та, которой удобно пользоваться».

Результаты после запуска

Табель

Доля подтверждённых часов выросла, ручные правки почти исчезли. Свод по объекту — за минуты, без «ручных» отчётов.

Сроки

Задержки чаще выявляются на ранних этапах — их проще снять перераспределением бригад и материалов.

ФОТ

Премии завязаны на факт и чек-листы — команда видит справедливые правила игры, снижается конфликтность.

Важно: цифры зависят от специфики объекта и состава бригад. В нашем случае ключевой эффект дал переход на геозоны и автоматизацию этапов.

Технические детали внедрения

Архитектура

  • Сервер ВЕБОФИС (on-prem) + мобильный веб-клиент.
  • Резервное копирование и сквозное шифрование.
  • Логи доступа для служб безопасности.

Интеграции

  • 1С: обмен объектами/этапами и фактом времени (API + планировщик).
  • Экспорт табеля в бухгалтерию (CSV/JSON).
  • Выгрузка отчётов руководителям по расписанию (email/web).

Уроки проекта

  • Не пытайтесь «учитывать всё» с первого дня. Начните с 3–4 типовых этапов работ и постепенно уточняйте.
  • Геозоны + чек-листы дисциплинируют лучше, чем ручной контроль. Система снимает спорные моменты «по факту».
  • Прозрачные премии — ключ к принятию системы командой. Когда правила ясны, сопротивление исчезает.

Что дальше

План — включить аналитику по маржинальности этапов, подключить складские операции (списание/движение) и связать с заявками сервиса. Для компании с выездными работами это даёт управляемость на уровне «объект → этап → человек → час».