Календарь на руках, планы на июнь — в голове. Разбираемся, как отдыхает страна на День России в 2026-м и что важно учесть работодателям и сотрудникам.

Главное: в 2026 году отдыхаем три дня подряд — с 12 по 14 июня (пятница–воскресенье). Предшествующий день, 11 июня (четверг), — сокращённый на 1 час для большинства сотрудников.

Как отдыхаем 12 июня 2026

День России в 2026 году выпадает на пятницу, поэтому формируются длинные выходные — 12–14 июня. Для офисов на пятидневке это классическая «трёхдневка».

График в датах
  • 11 июня (чт) — сокращённый на 1 час рабочий день.
  • 12 июня (пт) — праздник, выходной.
  • 13–14 июня (сб–вс) — календарные выходные.

Норма времени в июне

Ориентировочно: 21 рабочий день (включая 1 сокращённый) и 9 выходных. Уточняйте нормы часов по своему режиму работы.

Кому важно знать нюансы

Если у вас сменные графики или непрерывное производство, праздничная смена оплачивается повышенно либо компенсируется отгулом. Для пятидневки планируйте задачи на 11 июня с учётом сокращения времени.

Лайфхак: чтобы финал квартала не «сыпался» из-за отпусков и длинных выходных, заранее закройте задачи, требующие согласований, до вечера 10–11 июня.

Мини-план на длинные выходные (для бизнеса)

  • Продажи и поддержка: распределите дежурства и настройте вежливые автоответы со сроками реакции.
  • HR и кадры: проверьте графики и табели: сокращённый день 11 июня и праздничная оплата 12 июня.
  • IT и сервисы: плановые работы — на ночь 11/12 июня, когда нагрузка минимальна.

Календарик для наглядности и понимания дней недели 🙂 (июнь 2026)

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

Календарная сетка для ориентира: 12–14 июня — выходные, 11 июня — сокращённый день.

Частые вопросы

Да. 12 июня — государственный праздник День России, и в 2026 году он выпадает на пятницу, формируя длинные выходные 12–14 июня.

Для большинства сотрудников при пятидневке — да, это предпраздничный сокращённый день на 1 час. Исключения — непрерывные производства и иные режимы.

Праздничная работа оплачивается не ниже двойного тарифа или предоставляется другой день отдыха (отгул). Детали — в локальных актах и трудовых договорах.

При пятидневной неделе ориентируйтесь на производственный календарь: около 247 рабочих и 118 выходных/праздничных дней в году.

Что автоматизировать уже сейчас (перелинковка)

Чтобы праздники не сбивали ритм, наведите порядок в графиках, табелях и заявках на отгулы. Подойдёт одно из наших решений:

Обсудить проект

Материал подготовлен для удобства планирования. Перед финальными решениями сверяйтесь с вашим производственным календарём и локальными актами.