Коротко: в среду, 4 ноября 2026 — официальный выходной (День народного единства). Переносов вокруг даты нет; вторник, 3 ноября — сокращённый на 1 час рабочий день.

  • Что отдыхаем: только 4 ноября (среда).
  • Переносов нет: длинных выходных не будет.
  • 3 ноября — сокращённый день: минус 1 час при стандартной 40-часовой неделе.

Календарь недели: 2–8 ноября 2026

Дата День недели Статус Комментарий
2 ноября понедельник Рабочий Обычный день
3 ноября вторник Сокращённый Минус 1 час (предпраздничный)
4 ноября среда Праздник День народного единства — выходной
5 ноября четверг Рабочий Обычный день
6 ноября пятница Рабочий Обычный день
7 ноября суббота Выходной
8 ноября воскресенье Выходной

Что говорит закон — без «воды»

  • Официальная база: Постановление Правительства РФ № 1466 о переносах на 2026 год — переносов вокруг 4 ноября нет.
  • Сокращение 3 ноября: по ст. 95 ТК РФ предпраздничный день укорачивается на 1 час (если невозможно — компенсируется).
  • Оплата за работу 4 ноября: по ст. 153 ТК РФ — не менее двойной оплаты (или одинарная + отгул, который не оплачивается).

Нормы рабочего времени в ноябре 2026

Рабочих дней: 20

Выходных/праздничных: 10

Норма часов (5-дневка): 159 часов (40-часовая неделя)

36-часовая — 143 ч; 24-часовая — 95 ч

Для шестидневки: накануне выходного смена не более 5 часов.

Предпраздничное сокращение действует для всех режимов; исключения — только для непрерывных процессов с компенсацией.

Практика для бухгалтерии и HR

  • Графики/табели: отметьте сокращение 03.11 и выходной 04.11, перепроверьте норму часов (159 ч).
  • Оплата 04.11: рассчитайте двойную оплату либо предоставьте отгул по заявлению сотрудника.
  • Сменщики/ритейл/сервис: при производственной необходимости оформляйте вызов на праздник приказом, с согласиями и повышенной оплатой.

Как бизнесу не «терять темп» посреди недели

Праздник в середине недели — как «ямка» на треке: не проблема, если заранее спланировать. Используйте прозрачные графики, напоминания и контроль задач — так команда не «расползётся» до и после выходного.

Полезные инструменты ВЕБОФИС

Обсудить проект

FAQ — частые вопросы

Нет. В 2026 переносов на ноябрь не установлено — отдыхаем только 4 ноября (среда).

Да, предпраздничный день сокращается на 1 час. Если из-за технологии нельзя — работодатель компенсирует (отдыхом или оплатой).

Не менее чем в двойном размере. По заявлению работника — можно предоставить отгул: тогда оплата в одинарном размере, отгул не оплачивается.

Совет: за неделю до праздника запланируйте «буфер» под закрытие задач и синхронизации — это снижает потери ритма так же надёжно, как ремень безопасности на трассе.